Careers

Hai talento, sei ambizioso e innovativo? L’AS Roma cerca persone come te…

Alla Roma non sottovalutiamo mai l'importanza di avere una grande “squadra dietro la squadra” e siamo sempre alla ricerca di persone di talento che possano rendere la Società migliore dentro e fuori dal campo. 

Se sei creativo, ami le sfide, il lavoro di squadra, condividi i valori del club e se hai l’ambizione, la voglia e l’entusiasmo di aiutare il Club a eccellere dentro e fuori dal campo, l’AS Roma vorrebbe conoscerti.

Invia il tuo CV e una lettera di presentazione, specificando nel dettaglio il tuo campo di specializzazione e spiegando il motivo per cui credi di poter contribuire alla crescita della Società, all'indirizzo careers@asroma.it.

Non siamo in grado di garantire una risposta a tutte le email pervenute, ma analizzeremo ogni candidatura e conserveremo i dettagli di quelle più interessanti per discutere eventuali opportunità.

OPPORTUNITÀ DI LAVORO

1) Store Manager c/o AS ROMA STORE

SCOPO

Obiettivo principale dello Store Manager della AS ROMA sarà quello di gestire le operazioni quotidiane del punto vendita, con focus sui risultati e mantenendo alti KPI di vendita.

Svilupperà e ottimizzerà l’aspetto dello Store e la visualizzazione dei prodotti secondo le linee guida aziendali.

Lo Store Manager sarà, inoltre, in grado di migliorare l’esperienza dei clienti, raggiungere i più alti obiettivi di vendita e redditività e gestire in modo efficace ed efficiente il personale.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

·       Gestire e coordinare le risorse umane presenti all’interno del punto vendita

·      Assicurare la miglior gestione possibile del punto vendita

·      Assicurare che i prodotti, lo spazio espositivo e il livello di attenzione al cliente siano in linea con gli standard aziendali

·      Supervisionare le attività amministrative e garantire il rispetto delle procedure 

·      Preparare reportistica su tendenze di acquisto, esigenze dei clienti, profitti, etc.

·      Assicurare e controllare tutte le attività relative alla gestione del magazzino (stock, giacenze, rotazione prodotti, resi, controllo inserimento ordini e consegne…)

CAPACITÀ ED ESPERIENZA

·         Conoscenza fluente della lingua Italiana e Inglese (parlata e scritta)

·         Esperienza nel ruolo di Store Manager (min 4/5 anni)

·         Forti capacità organizzative

·         Team spirit

·         Client-orientation

·         Professionalità 

·         Leadership 

Se sei interessato al ruolo, invia il tuo CV e una lettera di presentazione, all'indirizzo careers@asroma.it utilizzando Store Manager e il tuo nome come oggetto dell'e-mail.

2) Sales Assistant c/o AS ROMA STORE

SCOPO

Lo scopo del Sales Assistant della AS ROMA sarà quello di supportare i clienti nell’identificare e acquistare prodotti che desiderano. Lei / lui sarà responsabile dell’ accoglienza, consulenza e vendita di prodotti corrispondenti alle esigenze e aspettative dei nostri clienti.

Obiettivi primari sono quelli di fornire un servizio clienti di alta classe nonchè utilizzare le migliori competenze, puntando ad un miglioramento continuo,  per la massimizzazione delle vendite.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

·           Fornire prodotti, promozioni, e informazioni sui prezzi in base alle richieste del cliente; selezionare le informazioni appropriate

·           Mantenere gli standard dello store in accordo alle line guida

·           Assistere e interagire con il cliente, al fine di trovare i prodotti ricercati e, risolvere i loro problemi

·           Riportare eventuali problemi e discrepanze al proprio superiore

·           Svolgere compiti di vendita dei biglietti

·           Svolgere compiti connessi con le attività di magazzino   (stock, giacenze, rotazione prodotti, resi, inserimento ordini e consegne…)

CAPACITÀ ED ESPERIENZA

·           Conoscenza fluente della lingua Italiana , Inglese e/o altre lingue

·           Esperienza precedente nel ruolo (1 anno)

·           Proattività e capacità di risolvere i problemi

·           Capacità di lavorare sotto pressione

·           Focalizzazione al cliente, con forti capacità di presentazione, relazionali e di comunicazione

·           Team spirit: Collaborare in maniera ottimale con i colleghi; offrire aiuto e sostegno agli altri per raggiungere obiettivi comuni; prendere l'iniziativa per sviluppare lo spirito di squadra; essere disponibile e d’aiuto anche nei momenti di tensione e di stress; essere in grado di sviluppare e mantenere un network interno;

·           Client-orientation: Mostrare sempre rispetto (verso colleghi, superiori, clubs, fornitori, etc); concordare le consegne e le aspettative con i clienti; soddisfare le aspettative del cliente; ottenere un feedback positivo da parte del cliente; avere piena fiducia del cliente; anticipare i bisogni;

·           Professionalism: essere affidabili e orientati a soddisfare gli standard di qualità e le scadenze; essere in linea con i budget; avere buone capacità di pianificazione e previsione; essere focalizzati su attuazioni efficaci; eseguire  follow-up dopo ogni completamento; assumersi la responsabilità per le azioni proprie; agire come esempio per gli altri.

Se sei interessato al ruolo, invia il tuo CV e una lettera di presentazione, all'indirizzo careers@asroma.it utilizzando Sales Assistant e il tuo nome come oggetto dell'e-mail.